يعتبر تطبيق WorkStyle من  أفضل تطبيقات إدارة الموارد البشرية وتقييم الموظفين، حيث يتيح لمدراء الموارد البشرية إجراء عدة اختبارات للموظفين لتقييم قوة الشخصية والسلوك من خلال مجموعة متنوعة من الاختبارات النفسية منها:

تقييم ديسك DiSC assessment – وهو أداة لتقييم السلوك، حيثُ تعتمد على نظرية ديسك التي صاغها عالم النفس وليام مولتون مارستون والتي تُركز على أربعة صفات سلوكية مُختلفة وهي: الهيمنة والدافع والخضوع والامتثال – واختبار العوامل الخمسة الكبرى للشخصية  big five personality test.

يقوم WorkStyle بإنشاء ملف تعريف لكل عضو في الفريق لإظهار نقاط القوة الشخصية للفرد وللفريق ككل، كما يقدم لك تطبيق WorkStyle طرقًا لتحسين الاتصال وكيفية تحسين الفعالية ضمن الفريق.

الميزات الرئيسية:

توفير ملفات شخصية فردية لأعضاء الفريق مع تفضيلات نمط العمل الشخصي

اختبارات شخصية نفسية متعددة لفريق العمل

يتضمن تحليلات على مستوى الفريق (والتي تمكن القادة لبناء فرق أكثر فعالية على أساس نقاط القوة الشخصية)

{ إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تسلِيماً } ﷺ

{ إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تسلِيماً } ﷺ